世界的なIT人員削減の波の中、多くの企業が柔軟に対応し、事業拡大の機会を掴んでいます。
近年、世界的なIT業界は大きな変動を経験してきました。Google、Meta、Microsoftといった大手テクノロジー企業が、経済の低迷や事業再編の戦略の一環として相次いで人員削減を実施しています。Gartnerの報告によると、2023年には20万人以上のIT人材が解雇され、IT労働市場に大きな変革が生じました。さらに、世界経済フォーラム（WEF）の報告では、AI（人工知能）の影響が拡大する中、今後5年間で約41％の企業がさらなる人員削減を検討していると予測されています。
しかし、このような試練の時期においても、機敏な企業にとっては新たな成長の機会が広がっています。大手企業が採用に慎重な姿勢を取る中、AI、ブロックチェーン、データサイエンス、サイバーセキュリティといった分野で急成長する企業が、優秀な人材にとって魅力的な選択肢となっています。さらに、リモートワークの普及、国境を越えた採用の増加、中小規模のテクノロジー企業の台頭も、世界のIT人材市場の再編を促しています。
アジャイルなテクノロジー企業の台頭
こうした状況の中、ベトナムでは迅速に適応し、優秀な人材を獲得しながら事業拡大を図る企業が増えています。その代表的な例が、持続可能な成長戦略を掲げるTECHVIFYです。
AI、ブロックチェーン、データサイエンス、サイバーセキュリティといった分野は、高度なスキルを持つ人材にとって魅力的なキャリアの場となっています。
TECHVIFYのCEOであるグエン・スアン・ヒエウ氏は、次のように述べています。
「困難な状況こそ、当社の実力と差別化を証明する好機です。他社が縮小を進める中、TECHVIFYは人材と技術への投資を加速させ、回復の波に備えています。未来において優位に立つのは、変革を恐れず先導する者たちです。」
TECHVIFYは、業界の縮小傾向に逆行し、ソフトウェアエンジニアリング、AI、データ分析、マーケティング、プロジェクト管理といった主要職種の採用を積極的に進めています。この人員増強は、以下のような戦略的目標の達成を見据えた長期的な計画の一環です。
- 2025年までにアジア太平洋（APAC）地域への市場拡大を推進し、欧州・北米市場への進出を目指す。
- AI、ブロックチェーン、IoTを中心とした5つの革新的技術ソリューションを開発する。
- 2026年までに売上を200％成長させ、サービスの多様化と業務効率の最適化を実現する。
IT人材市場の変革：未来を切り拓くリーダーへ
IT業界の変化は、高度な専門スキルだけでなく、柔軟な思考と迅速な適応力を求めています。TECHVIFYは、競争力のある報酬制度、専門スキルを高める研修プログラム、革新的な企業文化といった人材確保の施策を通じて、現代的な職場環境を構築しています。
また、国際的な教育機関との連携を強化し、社員のスキル向上を支援することで、イノベーションを促進し、ワークライフバランスの最適化を図っています。TECHVIFYは単なる事業拡大を目指すのではなく、ベトナムのIT業界全体の発展にも貢献することを使命としています。
グエン・スアン・ヒエウ氏は、次のように強調しています。
「私たちは単に企業規模を拡大するのではなく、優れた人材が成長し、共にIT業界の未来を創造できる環境を築くことを目指しています。」
TECHVIFY、新本社を2024年12月に開設予定
変動の激しいIT市場において、長期的なビジョンと持続可能な成長戦略を持つ企業こそが、新たな機会をつかみ取ることができます。TECHVIFYは、変革を受け入れ、テクノロジー業界において持続可能な価値を創出することに情熱を持つ人材を求めています。
